사직서 미제출 퇴사 한다면 어떻게 될까요? 어렵고 힘들어서 사직서 확 던지고 싶지만 “목구멍이 포도청”이라 참아야 하는 것이 슬픈 직장인들입니다. 그럴 때마다 퇴근길에 소주 한잔으로 달래어 보지만, 여전히 해결되지 않는 목마름이기도 합니다 그렇다고 해서 사직서 제출없이 퇴사 해서도 안 되고, 다음과 같은 주의사항들을 잘 지켜야 손해보는 일이 없습니다 사직서 서식 내용은?!! “직무를 그만 두겠다”는 뜻을 밝히는 … Read more
알바 무단퇴사 결근했을 때 손해배상 청구와 대처는 어떻게 하면 될까요? 어려운 경제여건 때문에 취업 뿐만 아니라 알바를 구하기도 힘든 현실입니다. 또한 비싼(?) 최저임금 때문에 고용주들도 힘들기도 마찬가지입니다. 그기에다가 알바 무단퇴사 나 무단결근으로 속을 썩이기라도 하면 환장할 것입니다. 그래서 알바 무단퇴사 나 결근시 손해배상을 청구할 수 있는지? 올바른 예방법에는 어떤 것이 있는지?에 대해 알아보겠습니다 알바 무단퇴사 … Read more
퇴직금 지급시기 와 조건들은 어떻게 되는 것일까요? 어렵고 힘든 회사 경영난 때문에 수 차례 권고사직에도 끝까지 버티딘 직장인 A씨는 더 이상 참을 수 없어서 명예퇴직을 하게 되었습니다. 회사 눈치, 상사 눈치 뿐만 아니라 부하직원들의 눈치까지 봐야 하는 현실이 너무 힘들었습니다. 하지만 경제적 불황과 가족을 생각하면 퇴직, 이직, 창업은 더 힘들어서 버티었지만 한계에 도달했기때문입니다 그렇게 원하던 … Read more
권고사직 회사불이익 과 위로금, 실업급여는 어떻게 되는 것일까요? “회사가 어렵다, 적자가 났다, 전년 동기보다 몇 % 수익감소했다, 손실 났다…”등의 말이 나올 때마다 직장인들의 가슴은 철렁할 수 밖에 없습니다. 어려운 경제상황이기 때문에 이직, 창업 등은 상상도 못하고 도전할 용기도 없는 상황이기 때문입니다 하지만 회사에서는 명예퇴직, 권고사직 등과 같은 압박이 들어올 것이 뻔하기 때문에 불안합니다. 그래서 권고사직을 … Read more
국민연금 반환일시금 조건과 반납은 어떻게 되나요?!! 녹록치 않은 살림에 쥐꼬리만한 월급, 수입임에도 불구하고 매달 강제적으로 징수, 납부해야 하는 국민연금은 서민들에게 큰 부담입니다. 노후를 위한 필수 준비라는 것은 알지만, 당장의 경제적 어려움 때문에 고민과 갈등이 많은 것도 사실입니다. 특별한 경우에만 적용되는 국민연금 반환일시금에 대한 내용과 반납에 대해 알아보도록 하겠습니다 국민연금 반환일시금 조건?!! 국민연금 반환일시금이라는 것은 국민연금에 … Read more