임금대신에 받는 보상휴가제 조건 대상자는?!!서면합의서 작성없으면 무효?!!
보상휴가제 조건 대상자, 서면합의서 필요적 기재사항은 어떻게 될까요? 정해진 근무시간까지 마무리하지 못한 일은 연장근무, 잔업, 야간 근무, 휴일 근무 등의 형태로 하게 됩니다. 이런 경우에는 직원들에게 그것에 상응하는 댓가를 지불해야 하는데 2가지가 있습니다 다른 날짜에 쉴 수 있는 대체휴무제가 있고, 초과 근로에 상응하는 임금을 받는 보상휴가제가 있습니다. 보상휴가제 조건 지급기준?!! 이 제도는 구성원이 연장, 야간, … Read more